各教学单位：
为进一步推动课程改革，提升学院专业内涵建设。根据《湄洲湾职业技术学院关于教师等系列专业技术职务聘任制实施方案（试行）》（湄职院人﹝2013﹞34号）文件精神，经学院研究决定，开展湄洲湾职业技术学院2019年度课程改革立项工作。现将具体事项通知如下：
一、课程改革要求
通过课程改革，实现教学活动与其对应的职业岗位工作过程紧密相结合，明确教学目标，注重专业知识和能力的培养，兼顾职业道德与综合素质的培养，达到课程理念先进、课程设计科学、课程标准明确、课程资源共享、授课方式最优、课程评价完善，课堂教学改革成果突出，实现从“知识本位”转换为“能力本位”，从“教师为主体”转换为“学生为主体”。
二、课程立项范围
立项的课程必须是在校教师任现职期间所担任的一门具体课程（与任课专业的人才培养方案中的课程名称一致）。
三、课程改革验收要求
（一）验收内容
1.材料：课程标准、课程整体设计、单元设计、教材（与课改相配套的教材）、教案、与课改对应系列考试卷（含标准答案评分标准）等相关资料。
2.所有资料挂在“青果网络教学平台软件”的课程网站上。
3.课堂听课专家评议反馈表（听课3-5节）。
（二）材料上交时间
课程改革申请表于3月20日之前提交，建设进度半年或一年。课程改革立项负责人于每学期4月或11月提出听课申请，学院将在5月或12月安排人员听课评议，课程验收材料于6月15日前和12月15日前上交。
（三）验收方式
由教务处组织3-5名院内、外相关专家组成验收小组。随机听课评议（3-5节），查评课程改革相关材料（含课程网站资料）。验收结果分合格和不合格。
附件：1.湄洲湾职业技术学院课程改革立项申报表
2.湄洲湾职业技术学院课程改革验收报告表
湄洲湾职业技术学院
2019年3月6日
湄洲湾职业技术学院办公室 2019年3月6日印
附件1
湄洲湾职业技术学院课程改革申报表
| 课程名称 |
| 立项编号 |
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| 课程负责人 |
| 所在部门 |
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| 职称 |
| 联系电话 |
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| 项目组成员参与情况 | 序号 | 姓名 | 职称 | 项目中承担任务 | 本人签名 | ||||||||
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| 课程建设时间 | 年 月 日至 年 月 日 | ||||||||||||
| 教学研究与学术研究情况 | 近三年来课程负责人：（1）讲授的主要课程（含课程名称、课程类别、周学时；届数及学生总人数），承担的实践性教学（含实验、实习、学年论文、毕业论文）；（2）承担的教学研究课题与学术研究课题（含课题名称、来源、年限、在课题中的作用）；（3）在国内外刊物上发表的有代表性的学术、教改论文；（4）获得的教学、学术表彰（含奖项名称、授予单位、时间、署名排序）。
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| 课程基础 | （1）教学内容（含实验教学）情况；（2）教学条件建设情况（含课程标准、教材、配套实验教材、教案、试题库、实践教学环境等）。
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| 课程改革实施规划 | 简述主要目标及改革方案。
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| 预期成果特色 | 简述课程改革建设预期成果与特色。 |
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| 系（部）审核意见：
负责人签名： 年 月 日 |
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| 教务处审核意见：
负责人签名： 年 月 日 | 教学工作指导委员会意见：
负责人签名： 年 月 日 |
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附件2
湄洲湾职业技术学院课程改革验收报告书
| 项目名称 |
| 立项编号 |
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| 项目负责人 |
| 职称 |
| 联系电话 |
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| 原计划完成时间 |
| 实际完成 时间 |
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| 项目组成员参与情况 |
| 姓名 | 职称 | 项目中承担任务 | 本人签名 | |||||
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| 课程改革措施及成果说明（字数不少于1500字，不够可附页）
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| 课程改革资料完成情况说明 |
| 1.课程标准完成情况及相关佐证材料。 |
| 2.课程整体设计完成情况。 |
| 3.课程单元设计完成情况。 |
| 4教案情况及与课改对应系列的考试卷完成情况。 |
| 5.“青果网络教学平台软件”进行课程网站及建设情况。
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| 6.说课PPT情况。 |
| 7.课程改革的创新点和亮点及效果（含学生使用情况）。 |
注：要求的相关资料以文件压缩电子版发送到教务处邮件（mzwjwc@126.com），并上交课程标准、课程整体设计，单元设计纸质材料合订本，教案合订本及与课程改革对应系列的考试卷合订册。
| 课程改革项目资料验收表 | ||||
| 序号 | 资料名称 | 验收意见 | 合格或不合格 | |
| 1 | 课程标准 |
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| 2 | 课程整体设计 |
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| 3 | 课程单元设计 |
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| 4 | 教案 |
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| 5 | 与课程改革对应的系列考试卷 |
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| 6 | 课程网站建设情况 |
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| 7 | 课程改革的创新情况 |
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| 总分 |
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| 验收组意见：
验收组长签字： 年 月 日 | 教研室意见：
专业主任签字： 年 月 日 | |||
| 教务处审核意见：
负责人签名： 年 月 日 | ||||